Come strutturare un colloquio di selezione
SELEZIONE E QUALITA’ TOTALE 1.1 La selezione del personale come fattore chiave del successo aziendale All’interno del processo industriale, la selezione del personale è stata ampiamente sottovalutata: eppure essa costituisce il punto più importante di CONTROLLO DELLA QUALITA’ di tale processo. La qualità della selezione determina il 95% del successo dell’azienda: l’energia ed il tempo…