La responsabilità “O si cavalca la vita o essa cavalcherà noi. Determiniamo chi deve essere il cavaliere e chi il cavallo”. Napoleon Hill Fa parte del gioco della vita, e quindi anche del nostro lavoro, avere costantemente degli ostacoli da superare. Essere efficienti significa anche, assumersi la piena responsabilità dei problemi e delle situazioni che si…
Le riunioni Le riunioni sono un fondamentale strumento di coordinamento e di lavoro, purtroppo spesso usato male. Non è un caso che vi sia abbondanza di battute sui meeting e sui comitati…… “La lunghezza di un meeting aumenta in maniera direttamente proporzionale al quadrato del numero di persone presenti e sveglie” (Eileen Shanahan) Potrebbe essere…
L’operatività quotidiana Alcuni semplici accorgimenti, applicati quotidianamente nella gestione del proprio lavoro, possono essere molto utili per incrementare la propria produttività ed efficienza. Talvolta basta irrigidire un po’ la disciplina per eliminare le vecchie abitudini sbagliate e potenziare il proprio rendimento IL POSTO DI LAVORO/ LA SCRIVANIA Per lavorare comodamente e nello stesso tempo…
La programmazione e l’esecuzione del lavoro “La produttività di un gruppo di lavoro sembra dipendere da come i membri del gruppo considerano i propri obiettivi rispetto a quelli dell’organizzazione” Pane Hersey Riassumendo quanto è stato precedentemente detto, essere efficienti significa controllare in modo ottimale il proprio lavoro. Questa abilità presuppone una serie di conoscenze: è importante…
La comunicazione LA CORRETTA GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE INTERAZIENDALE Un’organizzazione, ripetiamolo, consiste in un numero di persone, o di gruppi, unite da uno scopo, da un’attività e da una serie di regole. All’interno di un’organizzazione, fondamentale elemento di coesione è il modo di comunicare che deve essere, dunque, costantemente disciplinato. E’ dunque di fondamentale importanza,…
Il proprio ruolo LA CONOSCENZA DEL PROPRIO RUOLO ALL’INTERNO DELL’AZIENDA Per operare in modo efficiente, ogni individuo che opera all’interno di un’organizzazione ha il dovere di essere informato relativamente ai doveri inerenti al proprio ruolo e di acquisire le competenze necessarie allo svolgimento del proprio incarico: su tali basi eseguirà scrupolosamente le proprie mansioni, curando…
LE CAUSE DELL’INEFFICENZA Riconoscere e risolvere le cause dell’inefficienza. Non è strano che alcune persone siano estremamente abili nell’inventare scuse e poi lente nel fare il lavoro e quindi rendere inutili le scuse? (Napoleon Hill) Molte situazioni che si verificano abitualmente e che dunque sembrano apparentemente “normali” sono in realtà di impedimento al normale svolgimento delle…
INTRODUZIONE La maggior parte delle sfortune sono il risultato del tempo utilizzato male. Ognuno di noi ha a disposizione le stesse ventiquattro ore ogni giorno. Generalmente ne passiamo otto a dormire, tutto ciò che facciamo nelle restanti sedici ore ha un peso enorme sul livello di successo che raggiungeremo nella nostra vita. Ciò vale per…